AUTOMOBILE CLUB DE L OUEST (VPC AUTOMOBILE CLUB) (ACO)
L’association AUTOMOBILE CLUB DE L OUEST (VPC AUTOMOBILE CLUB) (ACO) n’a pas de date de création connue. Sa forme juridique est Association déclarée. Son domaine d’activité est : activités de clubs de sports. En 2022, elle était catégorisée Entreprise de Taille Intermédiaire. Elle possédait 200 à 249 salariés.
Son siège social est domicilié au CIRCUIT DES 24 HEURES LES RAINERIES 72000 LE MANS. Elle possède 32 établissements dont 10 sont en activité.
- Les associations
- Les fondations
- Les coopératives
- Les mutuelles
- Les « entreprises de l’ESS »
Nom | |
Famille juridique | |
CRESS Chambre régionale de l’économie sociale et solidaire ou Chambre régionale d’économie sociale |
Sources : ESS France, Insee
Organisme de formation
Cette structure est certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité.. C’est un organisme dont les formations peuvent obtenir un financement public.
Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.
Numéro Déclaration Activité (NDA) | Détails | Certification(s) Qualiopi |
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Numéro Déclaration Activité (NDA) : | Détails : Spécialité : Enseignement, formation/Nettoyage, assainissement, protection de l'environnement/Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance Effectifs formateurs : 11 Effectifs stagiaires : 2262 Déclaration : le 26/04/2024, en région Pays de la Loire | Certification(s) Qualiopi : |
Source : MTPEI
Égalité professionnelle - Egapro
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
Année | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
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Année : Index (sur 100) | 2020 : 84 | 2021 : 99 | 2022 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2023 : 83 | 2024 : 80 | 2025 : 83 |
Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | ||||||
Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2020 : 39 | 2021 : 39 | 2022 : 39 | 2023 : 38 | 2024 : 38 | 2025 : 33 |
Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 35) | 2020 : 25 | 2021 : 35 | 2022 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2023 : 25 | 2024 : 25 | 2025 : 35 |
Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2020 : 15 | 2021 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2022 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2023 : 15 | 2024 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2025 : 15 |
Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2020 : 5 | 2021 : 10 | 2022 : 5 | 2023 : 5 | 2024 : 5 | 2025 : 0 |
Source : MTPEI