BRETAGNE VIVANTE SEPNB (SEPNB)

Association ‣ en activité
4 établissements dont 3 sont en activité

L’association BRETAGNE VIVANTE SEPNB (SEPNB) a été créée le 1 mars 1984, il y a 41 ans. Sa forme juridique est Association déclarée. Son domaine d’activité est : gestion des jardins botaniques et zoologiques et des réserves naturelles. En 2022, elle était catégorisée Petite ou Moyenne Entreprise. Elle possédait 50 à 99 salariés.

Son siège social est domicilié au 19 RUE DE GOUESNOU 29200 BREST. Elle possède 4 établissements dont 3 sont en activité.

ESS - Entreprise Sociale et Solidaire

Chambre Française de l'Economie Sociale et Solidaire
Institut national de la statistique et des études économiques (Insee)
Cette structure apparait dans la liste des entreprises de l’Economie Sociale et Solidaire L’Economie Sociale et Solidaire (ESS) regroupe :
  • Les associations
  • Les fondations
  • Les coopératives
  • Les mutuelles
  • Les « entreprises de l’ESS »
tenue par ESS France.

Nom
Famille juridique
CRESS Chambre régionale de l’économie sociale et solidaire ou Chambre régionale d’économie sociale

Organisme de formation

Cette structure est un organisme de formation, à jour de ses obligations Un organisme de formation est à jour de ses obligations si il a bien déclaré auprès du Préfet de Région territorialement compétent son Bilan Pédagogique et Financier..

Cette structure est certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité.. C’est un organisme dont les formations peuvent obtenir un financement public.

Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.

Numéro Déclaration Activité (NDA)DétailsCertification(s) Qualiopi
53290065129Spécialité : Sciences naturelles (Biologie-Géologie)
Effectifs formateurs : 4
Effectifs stagiaires : 56
Déclaration : le 30/05/2024, en région Bretagne
Actions de formations

Égalité professionnelle - Egapro

Cette structure de 50 à 250 salariés a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.

Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).

Année20202021202220232024
Index (sur 100)93938293100
Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous
・Écart rémunérations (sur 40)3939353940
・Écart taux d'augmentation (sur 35)3535353535
・Retour congé maternité (sur 15)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.
・Hautes rémunérations (sur 10)550510